Homoki János (FKGP)
DR. HOMOKI JÁNOS (FKGP): Tisztelt Miniszter Úr! Tisztelt Ház! A Tiszai Vegyi Kombinát Részvénytársaság 1992. január 1-jén alakult, határozatlan időre, 24 milliárd forint alaptőkével.Megalakulása óta többek között privatizálásra került: a Festékgyár, a Szőttzsák Üzem, a Geotextília Üzem stb. Jelenleg is tart a folyamat, amelynek során egy-, illetve kétfős kft.-k, valamint vegyes vállalatok jönnek létre.
A TVK Rt. privatizációs szabályzata a munkavállalói résztulajdonlásról a következők szerint rendelkezik: "A munkavállalók rendelkezésére álló formák pl. MRP, KRP a mai helyzetben még a melléktevékenységnél sem alkalmazhatók sikeresen, mivel ezen egységek nyereségtermelő képessége nem kielégítő.
Nem nyújt kellő fedezetet a részletek és a kamatok kifizetésére.
A TVK Rt. egészére az a meghatározó, hogy viszonylag nagy az eszközérték, ezzel szemben korlátozott mértékű munkavállalói tőke áll rendelkezésre. Ennek következtében a munkavállalók a vegyes vállalatok megalakításakor, az eszközvásárláskor, illetve a készpénztőke bevonásakor korlátozottan tudnak szerepet vállalni.
Tulajdonszerzésük csak a megalakult vegyes vállalatok részvényeinek, üzletrészének értékesítése során lehetséges, de a tőkehiány miatt ez még nagyfokú munkavállalói érdeklődés esetén is csak rendkívüli kedvezmények és egyéb kedvezményes juttatások esetén, és elsősorban a nem alaptevékenységet végző egységeknél válhat realitássá."
A szabályzatban írtak 4800 dolgozót és munkahelyet érintenek oly módon, hogy kirekesztik őket a dolgozói részvényvásárlásból. A terv szerint a TVK Rt.-t 33 egységre kívánják szétbontani. Ugyanakkor ezeket vezetői kivásárlásra ajánlják és preferálják. Eddig 17 egység alakult kft.-vé és egyéb gazdasági társasággá. Ezt onnan lehet tudni, hogy 17 db Opel Astra személygépkocsit már megvettek a kft. vezetőinek. További 16 darab gépkocsi vásárlása folyamatban van.
A hatályos privatizációs törvény a vezetői és dolgozói kivásárlásra együtt helyezi a hangsúlyt. Erre szolgálna az E-hitel konstrukciója, ami valójában a dolgozók tekintetében nem funkcionál.
A kft.-k alapító okiratai szerint a vezetők már 200 ezer forintért tulajdonjogot szerezhetnek. Ugyanilyen feltételekkel a dolgozók is szívesen lennének résztulajdonosok. Az ügy pikantériája, hogy míg a dolgozók munkajogviszony szempontjából a kft.-khez tartoznak, addig a vezetőik a TVK Rt. törzsállományában maradtak. A vezetők egzisztenciája tehát biztosított, amíg a dolgozók fél lábbal már az utcán vannak.
A miniszter úr a Népszavának az alábbiakat nyilatkozta: "A stratégiai vállalatok privatizációjánál lehetővé teszik a dolgozók 5 százalékos kedvezményes kivásárlását. Elkülönített biztonsági tartalékalapot hoznak létre a munkavállalói jogos juttatások kielégítésére."
Kérdezem miniszter úrtól:
1. A TVK Rt.-nél milyen akadályai vannak a munkavállalói résztulajdonlásnak?
2. A rt. munkavállalóit miért nem illetik meg ugyanazon jogok, mint a Mol Rt. és a Borsod-Chem Rt. dolgozóit?
A 4800 kétségbeesett dolgozóval együtt várom miniszter úr válaszát. (Taps a kisgazdák padsoraiban.)